BS Conseils
Service Social du Travail Interentreprises

Art L4631-1 et suivants (01/05/2008) : "Un service social du travail est organisé dans tout établissement employant habituellement deux cent cinquante salariés et plus."

Le service Social du Travail (SST) est le plus vieux métier du secteur social. 
La profession de surintendante d'usine existe depuis 1918. Avec la création du diplôme d'état d'Assistante Sociale en 1932, elles ont perdu le monopole du travail social en entreprise. 
Les Assistantes Sociales du Travail (AST) ont pu se spécialiser avec la formation de Conseillère du travail. Trois statuts possibles pour exercer en entreprise :salariée de l'entreprise d'intervention, salariée d'un service social interentreprise (SSTI - statut de BS Conseils) ou travailleur indépendant.
La loi du 28 juillet 1942 définit la mission du SST (art R250-1 du code du travail) :"il agit sur les lieux meme du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs et notamment des femmes, des jeunes gens et des déficients, et éventuellement en dehors des lieux de travail pour seconder l'action de la famille sur les questions qui sont en rapport avec l'activité professionnelle.
Depuis le 1ier mai 2008, l'article R250-1 est devenu l'article L4631-1 applicable dés le 1ier mai 2008 : "le Service Social du Travail agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs. Il collabore étroitement avec le service de santé au travail. Il se tient en liaison constante avec les organismes de prévoyance, d'assistance et de placement en vue de faciliter aux travailleurs l'exercice des droits que leur confère la législation sociale."




Rôles et missions des assistantes sociales image
Leurs rôles :
Qu'ils s'agissent de besoins individuels ou collectifs, l'AST est à l'écoute de chacun dans l'entreprise, quelle que soit sa demande :
* Accueillir, écouter, conseiller, orienter, soutenir
* Concevoir une réponse adaptée aux salariés en tenant compte de leur vie personnelle et du contexte organisationnel de l'entreprise
* Accompagner les salariés dans leur recherche de solutions et mener des actions appropriées, tant au niveau individuel que collectif

Leurs missions : 
Ces missions sont définies avec la ou les entreprises d'intervention sur les bases du Service Social du Travail (SST) interentreprise :
* Favoriser l'amélioration des conditions de vie dans le cadre professionnel et personnel
* Favoriser la qualité de vie au travail
* Accompagner les salariés et l'entreprise lors des évolutions de l'organisation du travail, lors de plans ou situations de crise, par exemple.

En savoir plus
 En 2000, nous avons créé la SARL familiale Banlin Service Conseils, service social en entreprise, dite : BS Conseils,
Aujourd'hui, 23 ans plus tard, BS Conseils, c'est : 26 assistant.es social.es du travail (AST), 1 psychologue du travail, salarié.es de BS Conseils, ainsi qu'une AST travailleuse indépendante, interviennent au sein d'une trentaine de grands groupes,  entreprises et établissements publics pour une centaine de sites ou établissements, sur toute la France. 



reporting et bilan annuel

Suivi des AST détaché.es en entreprise par BS Conseils. Lien avec l'entreprise d'intervention, par l'AST intervenant.e, la responsable du SST et la Gérante de BS Conseils. Les AST sont également accompagné.es par la responsable de l'administration du personnel.

Les atouts de BS Conseils : L'expertise du social en entreprise

*Position d'externalité et de neutralité, *Capacité d'analyse globale, *Autonomie, connaissance institutionnelle, *Décodage des besoins individuels et collectifs *A la croisée de la vie personnelle et professionnelle *Acteur de la communication sur les aspects relationnels au travail *Capacité d'établir un réseau de partenariats internes et externes *Acteur de l'action collective *Acteur de la qualité de vie au travail

  • 4 rue Cherubini 75002 Paris