En 2000, nous avons créé la SARL familiale Banlin Service Conseils, service social en entreprise, dite : BS Conseils,
Aujourd'hui, 23 ans plus tard, BS Conseils, c'est : 26 assistant.es social.es du travail (AST), 1 psychologue du travail, salarié.es de BS Conseils, ainsi qu'une AST travailleuse indépendante, interviennent au sein d'une trentaine de grands groupes, entreprises et établissements publics pour une centaine de sites ou établissements, sur toute la France.
Mettre en place un assistant.e social.e dont le profil correspond à l'entreprise permet de répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise et participe au bien-être professionnel de l'intervenant.e.
Le bien-être des salarié.es a toujours été l'objectif premier de BS Conseils qui a mis en place de multiples avantages sociaux pour y arriver. Notre culture d'entreprise, nous pouvons même parler d'ADN, est de prendre soin de nos AST et de leurs conditions de travail. Nos individualités et nos différences sont les richesses du collectif que forme BS Conseils.
L'objectif est de continuer à développer le service social en interentreprise, dans les entreprises dont l'effectif ne permet pas de salarier une assistant.e social.e du travail ou qui Choisissent d'externaliser la fonction, et, avec lesquelles nous pouvions partager nos valeurs.
Suivi des AST détaché.es en entreprise par BS Conseils. Lien avec l'entreprise d'intervention, par l'AST intervenant.e, la responsable du SST et la Gérante de BS Conseils. Les AST sont également accompagné.es par la responsable de l'administration du personnel.
*Position d'externalité et de neutralité, *Capacité d'analyse globale, *Autonomie, connaissance institutionnelle, *Décodage des besoins individuels et collectifs *A la croisée de la vie personnelle et professionnelle *Acteur de la communication sur les aspects relationnels au travail *Capacité d'établir un réseau de partenariats internes et externes *Acteur de l'action collective *Acteur de la qualité de vie au travail